在工地，工头开1万块钱的工资，为什么还是招不到人？

　　大家都知道，中国是基建大国，建筑业和钢铁工业、汽车工业等被列为国民经济三大支柱产业，其中的建筑工人是中国农民工体系的重要组成部分。

　　其中，建筑工人数量为5366.9万人，相当于每5个农民工中就有1个是建筑工人。

　　但是，建筑工人数量在5年里从6109万人持续下降，在农民工总量中的占比，也从22.3%下降至18.3%。

　　2016-2020年全国建筑业增加值 来源：国家统计局

　　有工头甚至发现，哪怕工资开到1万多，也招不到合适的人。

　　规划中的雄安新区建设示意图

　　工人的工价从原先的300/天涨到了500/天，甚至在春节这样的重要节日，为了赶工，工价直接涨到800/天，这还没算上加班费。

　　没想到，即便如此，依旧留不住想回家和中途溜走的工人。

　　有这样一个案例。

　　安徽阜阳是全国有名的农民工之乡

　　每逢过年过节，他的家里总会有人提着礼品上门拜访，希望能帮忙介绍个工作。

　　那时候，每天工钱200/天，大伙是争先恐后要上工；现在工钱提升到300-400元/天，可一个个打着牌，头都不抬。

　　等开工后，甲方还会冲他发火，因为找来的工人平均年龄都在40岁以上，年轻小伙一个没有。

　　肯在工地留下干活的，多半是他第一批带出的建筑工，年纪普遍在50岁左右。

　　从某种程度上讲，建筑行业或许是中国人口最早步入“老龄化”的行业。

　　2020年农民工年龄结构表 来源：国家统计局

　　明明外卖、快递、餐饮等行业同样可以就业，工资也差不多，为何选择又苦又累的建筑工呢？

　　客观分析，中国目前尚没有到人口红利完全消退的时期，数千万进城务工的农民工依旧在苦苦找着工作。

　　长期以来，中国的基建行业从设备到工艺不断进步和提升，唯独建筑工人的招工模式多少年没有太大改变。

　　虽然现在大多数建筑项目的开工信息在网上均能查到，也有相关的招工信息，但是文化程度有限的农民工对于网络既不懂，也不太信。

　　找工作，他们似乎更信赖自己的老乡，或者干脆直接卷着铺盖在某个工地前干等，找没找到工作，纯属“靠天收”。

　　巨大的行业信息差，使得建筑业内部产生了一个“怪现象”：一边是到处找不到工作的农民工，一边是找不到工人的建筑企业。

　　要知道，建筑工也分技术工种，仅施工一项就需要土方工、防降水工、护坡工、打桩工（地基阶段）、架子工、木工、钢筋工、混凝土工、电工和水工（主体阶段）等。

　　建筑木工吊模施工的标准做法

　　这就需要有经验的木工，将即将浇灌的混凝土框架，用木板和金属配件拼接得严丝合密，还要确保模板的稳定和柔韧性，否则就会造成浇筑时“爆模”和漏浆。

　　此外，建筑工里还有专业电工，需要他看图、勘测。

　　工地上，专业型的技术工人最为吃香

　　至于后续的机电、水暖等工作更是如此，都需要专业技术工人认真负责、相互配合才能完成。

　　可老杨最头疼的，就是不知道哪里找合适的技术工，“哪怕甲方开出几万，我也不知道上哪里给他物色去。”老杨说起这事就叹气。

　　遗憾的是，随着选择建筑业的农民工越来越少，肯花时间、花力气去认真学习技术的人也越来越少。

　　原因是工地上20岁左右的年轻人不仅少，而且干活不像老工人那样卖力，还动不动挨了批评立即甩手走人。

　　虽说建筑工算下来一个月少说也近万元的收入，可这对年轻人并没有任何诱惑力。

　　毕竟，随着互联网经济的发展，在城市里送快递、跑外卖，辛苦点也能赚到近万元收入。

　　对比建筑工地整天起早贪黑，每天工作超过10多个小时；吃的是粗茶淡饭，住的是脏乱的工棚；忙起来别说玩手机，连口水都顾不上喝，对年轻人确实没啥吸引力。

　　一方面，建筑工地存在高空作业、尘埃污染等不安全因素，事故不断。

　　2019年全国房屋市政工程安全生产事故死亡人数情况

　　另一方面，随着这些年城镇化进程的加快，许多村庄也在招商引资过程中开办了工厂，人们可以就近上班，不必辛辛苦苦跑到外地赚钱。

　　农民在家附近就能靠农副业赚钱，更不愿意外出做农民工

　　不过，建筑工越来越难找，根本性问题是农民工的权益保障。

　　建筑工赚的是辛苦钱

　　此外，建筑企业说是按天算工钱，可实际结算，还得等到年底或者项目完工。

　　虽说国家在这方面已经采取了种种措施，有效保障了工人权益，可社会长期形成的固有认知，并不会轻易被改变。

　　要从根本上解决这个问题，还是要为建筑工人提供更好的保障。

　　当工地工人不再是苦差，就会有更多人愿意去工地打拼，为建设添砖加瓦。