231名教师，仅她一人师德考核不合格：你怎么看？

有人对她敢于站出来挑战权威，表示支持。也有人称，她这是在裹挟舆论，为自己谋求更大利益。

姚老师事件再度成为焦点：231名教师，仅她一人师德考核不合格！

我认为，虽然，姚老师不服从考核，是有点不应该，但教学绩效成绩第二，结果因民主评议而败下来，确实太过了点。

还判师德不合格，更过分了。

我认为，职称本是激励教学质量，与民主关系联系不大，再说，若师德不合格，怎么会有好成绩，确实有些不理解。

有人说，当一个老师不投姚老师的民主票时，姚老师完全有理由说是此老师的错。

当有二个老师时，姚老师就应反思，反省反省自己了。

当有三个以上并全校231个老师50%以上不投姚老师的票时，姚老师的师德的确有问题了！至少是人缘关系不好！

但，我感觉师德和人缘无关，不能因为人缘好，师德就好。

还有网友说，这个女的平时嚣张跋扈，为了个人利益告了这个告那个，师德有问题。

我感觉，师德是老师对学生的态度，不能因为她为了争取自己权益和利益，就说明她师德不好。

假如，我说假如，学校是因为她正常诉求，判定她不服从管理，说她师德有问题。我感觉真的过分，一个能认认真真教书，对得起学生，对得起家长，就因为不服学校决定，就说她师德有问题？

当然，我指的是假如。

还有人说，一个普通教师成网红了，不是因为教书育人，而是为个人私利胡搅蛮缠！可悲！

我认为，她教学成绩倒数第二，荣誉证书一大堆，这样正常吗？

即便，像网友说的，她平时很在乎争夺荣誉，她得不到就不公正，就要闹。我觉得，得不到公正，去合理诉求很正常。

况且，姚老师一直在自媒体发言，并没有说过分的话，我不认为是闹。

全校231名教师，仅她一人师德考核不合格

很可能，姚老师全心全意把心思放到学生身上，不懂人情世故。有好多老师是真的不会人情世故，但是教的学生成绩都是很棒的！

请大家扪心自问：我们评判人才的标准是不是真的要改变？

能说会道的、迎合大多数老师的意见和口碑的才是人才，从宏观上，这有利于教学吗？

我个人认为，师德应该是学生打分，不是老师互相打分。老师教的是学生，不是老师。学生更有发言权。

有自媒体描述，因为姚老师当初在起诉教育局之前，收到了学校给予的警告处分，也正是因为这个受到了相应的处分，于是导致，她最终师德考核不合格。

这个细节未经核实，倘若是真的，我认为不合理。对于姚老师的遭遇，大家怎么看？

个人感觉，貌似全校老师都证明她没有师德，感觉是个笑话，这种几率很小。

我们冷静想想，这个的人品行得差到什么地步？

有网友说：我不明白，为什么网络上一边倒支持姚老师？学校的师德考核职称评定是很公平的，符合大多数人的利益的。

她评高职，师德考核不合格，肯定有个人的原因。

这个网友说的不无道理。

还有一种情况，就是她自身问题很大，自私自利，嚣张跋扈，所作所为没有人看的惯，而且是一件事接着一件事，弄得所有人都痛恨她。

到底，她是哪一种情况，我不知道，所以不能胡说！但有一点是肯定的，无论她好，还是不好，她已经被孤立了。

此人无论好与坏，平时行事作风一定非常高调，非常特立独行，这一点是必然的！

如果，真的像这个网友说的，姚老师的根本问题就是她自己的问题，当了这么多年的老师，只是把老师当成一种单纯的工作，不热爱自己的职业，不谋取进步，只追求利益。

在遇到对自己不公的时候，不认真自审，枉顾行业规则，一切以自身利益为核心，裹挟民意。真的可悲。

当然，其实，社会中这样的人也有。

如果是一个大企业，一个员工工作十年还是普通员工，年评选部门组长落选，那么他是不是也要直接披露到网络，裹挟民意和舆论？这种员工在单位就是个“定时炸弹”。

我心里，更希望姚老师是第一种人。