农村基层职称评审能不能适当照顾老教师？

昨天教师中级职称评审结果公示了。由于在农村工作10年以上的不受指标限制，因此今年参评的教师特别多，加之今年要落实教师待遇不低于公务员的要求，大家都估计今年晋升的老师肯定比往年要多。

果不其然，今年过的老师很多，像我老婆所在的小学有一百多名教师，这次过了十几个，几乎占到教师总数的十分之一。我们学校也有好几个老师通过。

但是看完结果，却让人如鲠在喉。我校共有7名老师参评，三名四十岁出头的年轻老师如愿晋升中级职称。

职称政策的连续性且不去管它，让人不好接受、不能理解的是四名接近五十岁，教龄都在二十五年开外接近三十年的老师不知第多少次又失望了。

这几个老师平时都是兢兢业业地工作，其中两个还一直担任班主任，由于种种原因，手里的优秀着实不多，但每人手里也有一两个优秀和优质课，农村工作快30年了，怎么就过不了个中级职称呢？

他们的心理压力还有多大？作为外人，我都感觉心在隐隐作痛，可能他们的同学不少都进副高了，他们进个中级就这么难？让他们怎么能拿出美丽的心情、灿烂的笑脸去面对学生啊？