有的求职者找不到合适的工作,有的企业招不到适合的人才
就业供需对接,如何更精准?
海南日报记者 苏庆明 实习生 范平昕
在海口生活的陈焕聪,去年就已大学毕业,如今却仍在为找工作而努力。
陈焕聪所学专业是电子技术和网络,应聘的方向也和此相关。他平时主要从海南某就业微信公众号了解招聘信息。“每周7天推送,平均只有1天会推送1个符合我专业方向的招聘信息。”除此外,他也很少接触到招聘会的信息。
陈焕聪应聘过一家公司,但现场了解后,发现公司的工作条件并不适合自己的要求,因此没有考虑。目前,其在一家公司找到了份临时工作,边打工边想下一步计划。
就业是最大的民生。近年来,我省采取多种举措促进就业,取得了良好成效,但仍存在一些问题待解。有专家认为,部分求职者找不到心仪的工作,既有自身能力的因素,也与人才供需对接的机制有待完善相关,如信息的发布渠道应更多元化,提高招聘会举办频次和质量。
一方面是有人找不到合适的工作,另一方面,也有的企业想用人,却招不到适合的人才。“我们公司最近一直在招人,应聘的人很多,但一个合适的都没招到。”海南禹咏生物科技有限公司负责人杨海荣说,公司主要招生物检测类和市场营销类人员,去过学校招聘,但符合要求的应聘者不多,希望学校加强符合市场需求的人才培养,同时也要引导学生培养正确的就业观念。
疫情影响下,有的小微企业为缩减成本,在招人上也比较“克制”。创业者童国强在海口办了家小微企业,经营文化创意类业务和相关器材销售。他直言:“疫情对业务还是有影响,我们最近不打算招人,招人对初创企业的成本太高。”
促进农村劳动力就业是就业工作的重要板块。五指山市毛阳镇毛兴村驻村第一书记张文告诉海南日报记者,在政府对农民的就业务工补贴政策下,当地农民很有务工愿意。“但需要相关部门提供更多的务工信息。目前与企业用工需求的对接工作上还是不够。”他介绍,近来,相关部门也对农民开展了糕点面点制作、竹藤编、黎锦纺织等方面的培训,“但有的农民学会后,没有找到相应的销售门路或市场。”
“今后对农民的职业技能培训应该在精准方面下功夫,减少牛头不对马嘴的现象。”省扶贫办有关负责人说,下一步,将在“订单”式定向培训上下功夫。
(本报海口1月25日讯)
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