大庆32场综合招聘会为800学子就业找到“好婆家”

原标题：我市32场综合招聘会“送政策、送岗位、送信息”

800学子就业找到“好婆家”

下一次赢在职场线下公益综合招聘会将在6月举行

东北石油大学组织专人到毕业生寝室精准推送就业信息。

核心提示：

来自市人社局的消息，年初以来，人社部门围绕就业民生，保障重点群体充分就业，先后举办32场综合招聘会，为高校毕业生与企业搭建对接平台，帮助近800名毕业生签约就业。

每年培养产业工人两千多名

“安居乐业”一直是大家的美好追求。实施就业优先政策，创造更多就业岗位，这是民生之本。据介绍，1-4月份全市人社部门通过务实举措指导帮扶，加上社会各界的共同努力，我市不断升级加力“稳就业”，筑牢民生“幸福线”，经济社会也被赋予了健康、可持续发展的不竭动力。

在实际过程中，通过紧盯高校毕业生、登记失业人员、城镇就业困难人员等重点群体，共同发力，当前，全市城镇登记失业率控制在3.2%以内。其主要体现在高校毕业生方面，在6所驻庆高校设立了人才工作服务站，开展送政策、送岗位、送信息等“三送”服务，举办32场综合招聘会，为高校毕业生与企业搭建对接平台，帮助近800名毕业生签约就业。

持续推进沃尔沃汽车等龙头企业与30所国内外重点高校共建共用实习实训基地，为大庆发展培养更多更好产业人才，每年培养产业工人2000余名;城镇就业困难人员方面，市人社部门不断优化就业困难人员认定流程，强化分类帮扶和实名制动态管理，加大精准就业援助力度，积极落实社会保险补贴政策，统筹做好大龄就业困难人员、零就业家庭成员就业工作，有效帮助1156名就业困难人员实现就业，完成全年任务指标的42%。

利用市区、街道(社区)登记失业人员就业服务微信群，将人力资源招聘会从“大市场”搬到“小手机”，帮助2011人实现“指尖就业”，完成省定任务指标的32%;公益性岗位开发方面，继续开发消杀防疫、小区管控、人员排查等非全日制临时社区公益性岗位977个，帮扶就业困难群体就近就地实现就业;创业担保贷款发放方面，市人社局还引入竞争机制，金融机构由1家银行拓展至7家，经办网点由原来的10个增至22个，办理时限由原来的30个工作日缩短至11个工作日。截至4月末，已发放贷款147笔，计2589.5万元。

为毕业生就业再次“添柴加薪”

春风行动专场招聘会、民营企业招聘月专场、大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会、赢在职场春季线下招聘会及不同主题的线上招聘会……每一次的招聘活动中总会看到有毕业生与用人单位签订就业协议。说到底，只有更多求职者充分就业，民生的“饭碗”才能越端越稳。

从去年以来，大庆日报社重磅打造的赢在职场系列活动，很多市民已经不再陌生。

尤其是今年3月下旬以来，在活动组委会的精心策划之下，已经成功举办了赢在职场系列两场大型线下招聘会。借助主流媒体、责任商企的鼎力合作，让活动名声在外、越办越“响”。每一次都是百企+千岗;月薪五六千元甚至上万+、有福利上佳的岗位都出现在了赢在职场的招聘活动中。

如今，寻找好工作的机会又来了。大庆日报社将在6月份再次精心策划、组织举办赢在职场系列——大型公益综合招聘会，活动组委会同样将会精心筛选参会企业及用工岗位，力求组织更多企业参会，为大学生等各类就业群体带来优质的岗位。

一年一度的毕业季也快到了，这场招聘会将为求职双方搭建起“对对碰”平台，为毕业生就业再次“添柴加薪”。

文/摄 大庆晚报记者 李慧呈