教师待遇提高到什么程度，吸引优秀生考师范大学，吸引精英人群当老师

我们这边老师工资比公务员略微高一点点，几百吧。从整体待遇来看，比如社会地位、福利补助、操心受累等方面对比，还是公务员更受欢迎。这是目前情况，以后也许会有变化。

公务员队伍中，不同单位和不同岗位人员，待遇有差距。教师队伍中，不同岗位的老师，辛苦程度也不一样。

各地方教师收入待遇不一样，这里讨论的是我们这里的平均待遇情况。

考公务员的年轻人比考教师的更多，尤其是男孩子。这也从侧面反映出这个问题的答案，工资收入差不多的行业，是否吸引更多优秀人才加入，是判断这个行业待遇好坏的一个标准。

如果教育行业不能吸引更多优秀的年轻人来加入，那么，每个家庭正在受教育的宝贝们，能否受到更好的教育呢？

如果学校的老师们，觉得工作又累又没有未来，待遇还不高，不得不经常应付与教学无关的事，经常受到一些不公平待遇，他们能安心教学吗？

如果优秀老师感觉不到尊重，不得不想着找门路改行，想通过别的方式实现自我价值；如果一个不喜欢当老师或不能胜任教师工作的人，因为别无选择当了老师，又没有能力改行离开，恐怕会混日子吧？

那么，孩子们能得到好的教育吗，广大家长们能安心吗？

教师待遇是否应该再提高？吸引更多优秀人才当老师，吸引更多精英当校长，让老师们安心从教，让孩子们受到更好的教育呢？

如果要求老师们用奉献精神安心从教，还要教好每个家庭的每个宝贝，请问，其它行业的人用同样标准来要求，大家都能做到吗？有奉献精神的老师很多，大多是有职业信仰、有敬业精神的人。

让人们都做到敬业奉献并不容易，无论是教师还是别的行业，有了足够的物质保障，人们才能不被生活所累，安心工作吧？

而且，教师行业很特殊，关系到每个家庭，关系到每个孩子的未来。教师面对的是有思想、有情感的人，不是工厂里的机器，不是流水线上的产品，更不是田里的麦苗。

教育孩子需要耐心、爱心和扎实的专业知识，还要跟上时代的发展，因为每一代孩子，随着时代的发展而不同。教育是需要心存敬畏的行业。

无论哪个行业中，那些又有奉献精神又有能力水平的人才，应该属于精英人物。

用精英的标准要求老师们，还不给老师们精英的待遇，大家认为合理吗？

请问广大家长们，包括我自己也是家长，我们是希望名牌大学毕业生来教我们的孩子，还是普通大学毕业生来教孩子们？教师待遇提高到什么程度，会吸引优秀学生考师范大学，会吸引精英人群当老师？欢迎讨论。